Despre rol

Căutăm un Manager Controlling Financiar pentru partenerii noștri, un lider de piață în facility management. O persoană cu experiență practică în controlling, bugetare și raportare managerială, care să contribuie la consolidarea proceselor financiare și la furnizarea informațiilor relevante pentru deciziile de business.

Rolul oferă posibilitatea dezvoltării treptate către o poziție financiară cu responsabilități mai ample, odată cu preluarea și optimizarea proceselor din cadrul companiei.

Rolul este potrivit pentru un profesionist hands-on, capabil să analizeze rezultatele companiei, profitabilitatea contractelor și evoluția costurilor și să transforme datele financiare în concluzii și recomandări concrete pentru management.

Responsabilități

1. Analiză financiară și bugetare

• Construiește și validează P&L-urile la nivel de companie, linie de activitate și contract/proiect.

• Analizează veniturile, costurile, marjele și profitabilitatea contractelor, identificând abaterile față de estimări.

• Monitorizează structura costurilor și corectitudinea alocării acestora pe centre de cost.

• Analizează diferențele dintre buget, forecast și rezultatele efective și propune măsuri corective.

• Coordonează procesul de bugetare și actualizează periodic forecast-urile, în colaborare cu managerii operaționali.

• Verifică din perspectivă financiară devizele și ofertele semnificative.

• Realizează simulări, analize ad-hoc și business case-uri pentru susținerea deciziilor de management.

2. Cash-flow și lichidități

• Construiește și actualizează periodic cash-flow-ul, oferind vizibilitate asupra poziției de lichiditate.

• Analizează intrările și ieșirile de numerar și semnalează anticipat eventualele riscuri sau dezechilibre.

• Monitorizează creanțele, termenele de încasare și principalii indicatori de working capital.

• Pregătește analizele și informațiile financiare necesare pentru luarea deciziilor privind plățile și finanțarea companiei.

• Colaborează cu managementul, echipa financiară și instituțiile bancare în activitățile specifice ariei de trezorerie.

3. Raportare financiar-contabilă

• Colaborează cu echipa financiară internă și cu furnizorul extern de contabilitate în procesul de închidere lunară și anuală.

• Verifică balanțele și investighează eventualele erori sau neconcordanțe înaintea raportării.

• Urmărește clasificarea corectă a informațiilor pe companii, linii de business, contracte și centre de cost.

• Asigură calitatea informațiilor financiar-contabile utilizate în controlling și management reporting.

• Participă la procesele de inventariere, audit și la implementarea măsurilor rezultate.

4. Sprijin financiar pentru management

• Pregătește și prezintă managementului analize și raportări financiare periodice.

• Transformă informațiile financiare în concluzii, scenarii și recomandări concrete de business.

• Construiește simulări pentru decizii comerciale, operaționale și investiționale.

• Propune soluții pentru problemele identificate și urmărește implementarea măsurilor agreate cu managementul.

• Contribuie, prin analize și recomandări, la dezvoltarea direcțiilor financiare ale companiei.

5. Sisteme și raportare financiară

• Lucrează direct cu ERP-ul, Excel și instrumentele financiare pentru verificarea și analiza datelor.

• Verifică și contribuie la îmbunătățirea structurii analitice din ERP: centre de cost, gestiuni și dimensiuni de analiză.

• Dezvoltă și validează instrumentele utilizate pentru P&L, bugetare, forecasting, cash-flow și analiza profitabilității.

• Identifică oportunități de simplificare și automatizare a proceselor financiare și de raportare.

• Colaborează cu furnizorii de software pentru configurarea, testarea și implementarea soluțiilor agreate.

• Participă la dezvoltarea dashboard-urilor și a raportărilor în Power BI și ERP.

6. Coordonarea echipei financiare

• Coordonează activitatea echipei financiare interne și urmărește respectarea responsabilităților și termenelor.

• Definește standarde de lucru și procese clare și verifică livrabilele financiare relevante.

• Sprijină dezvoltarea competențelor și creșterea autonomiei membrilor echipei.

Criterii de selecție

• Minimum 5 ani de experiență relevantă în controlling, FP&A sau analiză financiară;

• Experiență practică în construirea și analiza P&L-urilor;

• Experiență în bugetare, forecasting și management reporting;

• Capacitatea de a analiza profitabilitatea contractelor, costurile și centrele de cost;

• Cunoștințe avansate de Excel și experiență de lucru cu un ERP financiar-contabil;

• Gândire analitică, atenție la detalii și capacitatea de a formula concluzii clare;

• Studii superioare economice sau financiare;

• Limba engleză la nivel conversațional.

Constituie avantaj

• Experiență în companii cu activitate operațională complexă sau servicii;

• Experiență cu Power BI;

• Experiență în optimizarea raportării sau a structurii analitice din ERP (de preferat WinMentor Enterprise);

• Experiență de coordonare a unei echipe mici;

• Certificare ACCA, CECCAR sau o altă certificare financiară;

• Cunoașterea limbii maghiare.

Beneficii

• Tichete de masă;

• Asigurare medicală Regina Maria;

• Decont transport;

• Card cadou cu ocazia zilei de naștere;

• Creșterea numărului de zile de concediu în funcție de vechimea în companie;

• Cadouri acordate în funcție de vechime;

• Bonusuri de sărbători;

• Teambuilding-uri, cursuri și traininguri hard și soft skills, în funcție de necesitățile rolului, suportate de companie;

• Bonus anual de performanță, acordat în funcție de rezultatele financiare ale firmei și de gradul de realizare a indicatorilor de performanță.